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http://10.32.3.24:8080/jspui/handle/UG/1255
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Ferrer Castillo, Andrés | - |
dc.contributor.author | Hernández Heredia, Raúl | - |
dc.contributor.author | Planes Cumbá, Pedro | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-21T14:18:03Z | - |
dc.date.available | 2024-05-21T14:18:03Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://10.32.3.24:8080/jspui/handle/UG/1255 | - |
dc.description | Este documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Guantánamo | es |
dc.description.abstract | La investigación tiene como objetivo desarrollar una metodología de gestión de la cultura organizacional, sustentada en una concepción teórica de dicho proceso, para favorecer el desarrollo e integración de los procesos sustantivos en la facultad universitaria. Aborda las insuficiencias en la gestión de la cultura organizacional en la facultad universitaria. Se caracteriza el estado actual del proceso de gestión de la cultura organizacional en las facultades de la Universidad de Guantánamo. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad de Holguín | es |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | es |
dc.subject | TESIS DE DOCTORADO | es |
dc.subject | GESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL | es |
dc.subject | METODOLOGÍA | es |
dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD | es |
dc.subject | CONCEPCIÓN TEÓRICA | es |
dc.title | Gestión de la cultura organizacional en la facultad universitaria | es |
dc.type | Thesis | es |
Appears in Collections: | Tesis de Doctorado |
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