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dc.contributor.authorFerrer Castillo, Andrés-
dc.contributor.authorHernández Heredia, Raúl-
dc.contributor.authorPlanes Cumbá, Pedro-
dc.date.accessioned2024-05-21T14:18:03Z-
dc.date.available2024-05-21T14:18:03Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://10.32.3.24:8080/jspui/handle/UG/1255-
dc.descriptionEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Guantánamoes
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo desarrollar una metodología de gestión de la cultura organizacional, sustentada en una concepción teórica de dicho proceso, para favorecer el desarrollo e integración de los procesos sustantivos en la facultad universitaria. Aborda las insuficiencias en la gestión de la cultura organizacional en la facultad universitaria. Se caracteriza el estado actual del proceso de gestión de la cultura organizacional en las facultades de la Universidad de Guantánamo.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Holguínes
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes
dc.subjectTESIS DE DOCTORADOes
dc.subjectGESTIÓN DE LA CULTURA ORGANIZACIONALes
dc.subjectMETODOLOGÍAes
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDADes
dc.subjectCONCEPCIÓN TEÓRICAes
dc.titleGestión de la cultura organizacional en la facultad universitariaes
dc.typeThesises
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