Dinamización de las competencias ambientales en la capacitación: Caso de estudio la Universidad de Guantánamo

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo principal aplicar un procedimiento para fortalecerlas competencias ambientales en la capacitación de los recursos humanos en la Universidad de Guantánamo, lo que permitirá un mejor desempeño ambiental de la misma. Entre los principales resultados obtenidos está que se detectó el principal problema existente en la dinamización ambiental de la capacitación de los recursos humanos y a partir del análisis de sus causas se formularon estrategias de mejoras para lograr su integración.