La capacitación basado en competencias laborales .aplicación UEB Empresa Eléctrica del Municipio San Antonio del Sur.

Abstract

El presente trabajo aborda el proceso de detención de necesidades de capacitación en área comercial de la empresa eléctrica del municipio de San Antonio del Sur, perteneciente la provincia de Guantánamo debido a los problemas relacionados con las insuficiencias de las diferentes áreas en función del cumplimiento de los planes de ingreso de dicha organización donde se determinó, por parte de la directiva reelaborar el plan de capacitación propuesto para el área basado en las competencias laborales que estos deben de poseer.