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dc.contributor.authorCastillo Sánchez, Thaimi-
dc.contributor.authorDíaz Schery, Carlos A.-
dc.date.accessioned2020-11-16T20:37:01Z-
dc.date.available2020-11-16T20:37:01Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://10.32.3.24:8080/jspui/handle/UG/966-
dc.descriptionEste documento es Propiedad Patrimonial de la Universidad de Guantánamo.es
dc.description.abstractLa siguiente investigación tiene como escenario la empresa Labiofam Guantánamo, y el estudio la Gestión Humana; en la misma se evidencia desconocimiento por parte de los trabajadores respecto a las Competencias Ambientales por lo que se determinó como problema profesional: insuficiencia en la integración de las Competencias Ambientales en la formación de la Gestión Humana, y se propone como objetivo general, aplicar un procedimiento para integrar las Competencias Ambientales en la formación de la Gestión Humana.es
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad de Guantánamo.es
dc.subjectGESTIÓN HUMANAes
dc.subjectFORMACIÓN DE LA GESTIÓN HUMANAes
dc.subjectCOMPETENCIAS AMBIENTALESes
dc.subjectTESIS DE PREGRADOes
dc.titleProcedimiento para integrar las Competencias Ambientales en la Formacion de la Gestion Humana.es
dc.typeThesises
Appears in Collections:Tesis de Pregrado

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